Page 36 - KPMG Promemorie 2018

3.3.1 Tabel gerichte vrijstellingen

Vergoeding of verstrekking 2018 2017 2016
1)
EUR EUR EUR
Vervoer en reiskosten in het kader van de
dienstbetrekking:
 abonnementen voor reizen met openbaar vervoer Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
 zakelijke reizen en woon-werkverkeer met eigen 0,19 0,19 0,19
vervoer (m.u.v. taxi, luchtvaartuig, schip of vervoer
georganiseerd door de werkgever), per kilometer
maximaal
 losse kaartjes voor zakelijke reizen openbaar Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
vervoer
Kosten van tijdelijk verblijf in het kader van de Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
dienstbetrekking
Gereedschappen, computers, mobiele Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
2)
communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur
Bijscholing, cursussen, congressen, vakliteratuur, Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
training en dergelijke, voor zover ze van belang zijn
voor het werk van de werknemer (inclusief kosten van
inschrijving in een beroepsregister)
Studie- en opleidingskosten Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
Procedures tot erkenning van verworven Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
competenties (EVC-procedures)
Outplacement Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
Maaltijden als gevolg van overwerk, koopavonden, Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
dienstreizen en dergelijke
Verhuiskosten, maximaal 7.750 7.750 7.750
Kosten overbrengen inboedel Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
Extraterritoriale kosten Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
Arbovoorzieningen die geheel of gedeeltelijk op de Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
3)
werkplek worden gebruikt of verbruikt
Hulpmiddelen die ook buiten de werkplek gebruikt Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
kunnen worden en die de werknemer voor 90% of
meer zakelijk gebruikt
Korting op producten uit eigen bedrijf, maximaal per 500 500 500
4)
jaar
1) Het bovenmatige deel van de gerichte vrijstelling valt in de vrije ruimte.
2) De vergoeding en verstrekking (waaronder terbeschikkingstellingen) zijn gericht vrijgesteld als
voldaan wordt aan het noodzakelijkheidscriterium.
3) Het begrip ‘werkplek’ voor arbovoorzieningen is uitgebreider en is ook de plaats buiten de
werkplek waar uitvoering wordt gegeven aan het arbobeleid van de werkgever.
4) De korting of vergoeding bij de aankoop van producten uit eigen bedrijf is gericht vrijgesteld onder
de volgende voorwaarden:
 De producten zijn niet branchevreemd.
 De korting of vergoeding is per product maximaal 20% (2017 en 2016: eveneens 20%) van
de waarde in het economische verkeer van dat product.
 De korting of vergoeding bedragen niet meer dan het in de tabel genoemde maximale
bedrag.
 Is de dienstbetrekking door pensionering of arbeidsongeschiktheid geëindigd, dan is de
vrijstelling ook van toepassing.

34 januari 2 0 1 8 © 2018 Meijburg & Co, Belastingadviseurs, is een samenwerkingsverband van besloten
vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten
bij KPMG International Cooperative (’KPMG International’), een Zwitserse entiteit. Alle rechten
voorbehouden.