Page 38 - KPMG Promemorie 2016

3.3.1 Tabel gerichte vrijstellingen

Vergoeding of verstrekking1) 2016 2015 2014
EUR EUR EUR
Vervoer en reiskosten:
Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
 abonnementen voor reizen met openbaar vervoer
 zakelijke reizen en woon-werkverkeer met eigen 0,19 0,19 0,19
Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
vervoer, per kilometer maximaal
Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
 losse kaartjes voor zakelijke reizen openbaar
Vrijgesteld Vrijgesteld -
vervoer
Kosten van tijdelijk verblijf in het kader van Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
dienstbetrekking Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
Gereedschappen, computers, mobiele
communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur2) Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
Bijscholing, cursussen, congressen, vakliteratuur Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
(alleen op werkplek), training en dergelijke, voor zover
ze van belang zijn voor het werk van de werknemer Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
(inclusief kosten van inschrijving in een
beroepsregister) 7.750 7.750 7.750
Studie- en opleidingskosten Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
Procedures tot erkenning van verworven Vrijgesteld Vrijgesteld Vrijgesteld
competenties (EVC-procedures)
Outplacement
Maaltijden als gevolg van overwerk, koopavonden,
dienstreizen, e.d. (per dag)
Verhuiskosten, maximaal
Kosten overbrengen inboedel
Extraterritoriale kosten

Arbovoorzieningen die geheel of gedeeltelijk op de Vrijgesteld Vrijgesteld -
werkplek worden gebruikt of verbruikt3) -
Hulpmiddelen die ook buiten de werkplek gebruikt Vrijgesteld Vrijgesteld
kunnen worden en die de werknemer voor 90% of 500 500
meer zakelijk gebruikt
Korting op producten uit eigen bedrijf, maximaal4)

1) Het bovenmatige deel van de gerichte vrijstelling valt in de vrije ruimte. Met ingang van 1 januari
2015 vervalt het onderscheid tussen vergoeden, verstrekken en ter beschikking stellen voor een
aantal voorzieningen op de werkplek.

2) De vergoeding en verstrekking (waaronder terbeschikkingstellingen) zijn gericht vrijgesteld als
voldaan wordt aan het noodzakelijkheidscriterium.

3) Het begrip ‘werkplek’ voor arbovoorzieningen is uitgebreider en is ook de plaats buiten de
werkplek waar uitvoering wordt gegeven aan het arbobeleid van de werkgever.

4) De korting of vergoeding bij de aankoop van producten uit eigen bedrijf is gericht vrijgesteld onder
de volgende voorwaarden:
- De producten zijn niet branchevreemd.
- De korting of vergoeding is per product maximaal 20% van de waarde in het economische
verkeer van dat product.
- De korting of vergoeding bedragen niet meer dan het in de tabel genoemde maximale bedrag.
- Is de dienstbetrekking door pensionering of arbeidsongeschiktheid geëindigd, dan is de vrijstelling
ook van toepassing.

36 januari 2 0 1 6