Page 41 - KPMG Promemorie 2016

4 Loonbelasting

4.1 Loonheffingskorting

Er zijn zes heffingskortingen die een werkgever of uitkeringsinstantie mag
toepassen bij de inhouding van belasting en premies, samen de loonheffingskorting
genoemd. Deze mag maar door één werkgever/uitkeringsinstantie tegelijkertijd
worden toegepast.
Wel of geen loonheffingskorting?

Hebt u naast de werkgever/ Wordt bij uw andere De werkgever/uitkerings-
uitkeringsinstantie waarvan u Ja werk- Ja instantie waarvan u dit
dit formulier hebt ontvangen,
nog een andere gever/uitkeringsinstanti formulier hebt ontvangen,
werkgever/uitkerings- e de loonheffingskorting moet de
instantie? toegepast? loonheffingskorting niet
toepassen.
Nee Nee

De werkgever/uitkeringsinstantie waarvan u dit formulier hebt ontvangen, moet de
loonheffingskorting toepassen.

4.2 Afdrachtvermindering loonheffing

Om voor de afdrachtvermindering in aanmerking te komen, moet worden voldaan
aan specifieke eisen. De bepaling van de hoogte van de afdrachtvermindering is per
categorie verschillend.

Zeevaart Voor werknemers van een schip dat onder Nederlandse vlag vaart.
S&O-werk1) Werknemers van bepaalde schepen vallen niet onder de
afdrachtvermindering.
Werkgevers kunnen een afdrachtvermindering van loonbelasting krijgen
voor werknemers die (gekwalificeerd) S&O verrichten.

1) Met ingang van 1 januari 2016 is de S&O-afdrachtvermindering niet alleen van toepassing op S&O-
loonkosten, maar ook uit overige S&O-kosten en -uitgaven door het integreren van de Research- &
developmentaftrek (RDA, zie 1.2.7.4) in de S&O-afdrachtvermindering.

4.2.1 S&O-afdrachtvermindering (niet-starters)1)

2016 2015 2014

S&O-kosten Vermin- S&O-loonsom Vermin- S&O-loonsom Vermin-
dering dering dering
Meer maar niet Meer maar niet Meer maar niet
% % %
dan meer dan dan meer dan dan meer dan

EUR EUR EUR EUR EUR EUR

– 350.000 32 – 250.000 35 – 250.000 35
350.000 16 250.000 14 250.000 14

1) De S&O-afdrachtvermindering bedraagt in 2015 en 2014 maximaal EUR 14.000.000 per jaar.

39 januari 2 0 1 6